Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

O gestor de recursos humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, seleção e treinamento de pessoal. Participa, ainda, da execução da política salarial da organização. Elabora programas que visem a melhoria da qualidade de vida dos funcionários no ambiente de trabalho.

Os salários oferecidos a esses profissionais registram médias bastante interessantes que, em alguns casos, chegam a ultrapassar os R$ 40 mil em grandes empresas.

O mercado para esse tecnólogo está em alta. Com a crise econômica, as empresas precisam fazer uma gestão eficiente das equipes, a fim de elevar a produtividade. Com isso, há vagas nos departamentos de pessoal, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento para funções como assistente de departamento de pessoal; supervisor de cargos, salários e benefícios; analista de treinamento; analista de recursos humanos; desenvolvimento e comportamento organizacional; técnico de recrutamento e de treinamento em cargos e salários.

Autorizado a funcionar através da Portaria nº 620 - Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior (MEC) de 22 de novembro de 2013

Início: 14/08/2017 - Noite - Unidade Brigadeiro
Duração: 2 anos
Nível do Curso: Graduação
Titulação: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Modalidade do curso: Um encontro no EAD e quatro encontros presenciais por semana

  



Formação:
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Previsão de início do curso:
14/08/2017

Campi:
Unidade Brigadeiro
Av. Brigadeiro Luís Antonio, 2867
São Paulo - SP - 01401-000

Metrô Brigadeiro (saída Jardins)
Telefone: (11) 3053-4321
Como chegar


Período:
Noturno

Coordenação:
Coordenador: Ms.Emilio Micheli Cirillo Coorde. Adjunto: Prof. João Paulo Blini

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Matriz Curricular

  • Estatística Aplicada
  • Fundamentos de Administração
  • Gestão de Pessoas
  • MetodologiaCientifica
  • Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
  • Psicologia das Relações Humanas
  • Atividades Complementares I
  • Projeto Integrado Multidisciplinar I
  • Libras (Optativa)
  • Relações Afro-Étnicas (Optativa)
  • Comunicação Oral e Escrita
  • Empreendedorismo
  • Gestão de Cargos e de Remuneração
  • Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
  • Recrutamento, Seleção e Socialização de Pessoas
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
  • Consultoria e Auditoria em Recursos Humanos
  • Meio Ambiente, Saúde e Segurança
  • Legislação Trabalhista
  • Projeto Integrado Multidisciplinar II
  • Gestão da Empresa Familiar
  • Gestão do Clima

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